8月31日，“EAP员工关爱计划启动会”在上海人本工业园东区餐厅二楼培训教室举行，此次启动会由上海人本集团承办，参加人员有集团总部领导、各区域代表和上海人本工业园代表。
EAP(Employee Assistance Program)，即员工关爱计划，旨在为员工提供的系统的、长期的心理方面的咨询服务。专业人员为员工提供咨询、指导和培训，帮助员工解决心理方面的困惑，以提高员工在工作与生活中的幸福指数。集团领导龙绍生致词，他希望各单位和企业负责人高度重视以EAP为基础，以员工快乐工作、幸福生活为目的的管理方式，亲自推进员工关爱计划的实施，积极参与、共同尝试，开拓一条符合我们人本实际情况的EAP管理思路。EAP项目顾问汪鑫对项目内容进行详细的介绍，EAP员工关怀作为一项企业为员工提供的健康关怀福利，针对员工在心理和沟通方面的诉求，设计了多项服务内容，为员工及其家属提供专业、保密、一对一的心理疏导服务，帮助员工缓解压力，增强员工心灵层面的幸福感。
我们为员工提供心理健康测评，帮助员工更好地了解自己的心理健康状态；我们将在企业内部打造一支关爱大使团队，将对员工的关爱更好地落实到日常关怀中；我们将定期开展心理周刊知识分享、心理健康培训沙龙等，以压力管理、职场人际、情绪健康、恋爱婚姻、职业发展、亲子教育等为主题，切实解决员工实际需求。
集团工会主席汪爱民、人力资源管理有限公司总经理翁士扬、上海人本工业园总经理代表徐开建、张树武站在不同的角度对EAP项目发表自己的观点，并表示将亲自推进员工关爱计划的实施，将员工关怀落实到日常工作中。
在170余人的见证下，上海人本工业园EAP员工关怀计划项目正式拉开帷幕！时光无限，人最精彩。与幸福连线，为生命充电。从此刻起，以“人本心驿站”员工关爱计划启动仪式为始发站，我们将一起乘上驶往幸福的列车，打造更加幸福快乐的人本大家庭！
